Es importante tener en cuenta que las guías y protocolos, aunque son de relato obligatoria, no son los únicos recursos que se pueden tener en cuenta para intervenir. En este sentido, las empresas podrán implementar cualquier influencia que la evidencia demuestre que ayuda a eliminar o achicar la exposición al factor de riesgo psicosocial.Apoyo

Robustecer la Sensibilización y la Capacitación: Continuar concienciando a las empresas sobre la importancia de la Vigor mental en el trabajo y la necesidad de evaluar y dirigir los riesgos psicosociales.Altos costos médicos: Gastos elevados en tratamientos y compensaciones por problemas de Vitalidad mental.La acogida de esta aparejo no solo cum